• Partis-pris et méthodes

    Phoenix est un parcours riche de différentes sources et méthodologies : de Joseph Campbell & Paul Rebillot (le voyage du héros, le monomythe) à Otto Scharmer (Théorie U) en passant par les neurosciences, les pédagogies expérientielles, les approches artistiques...

    Faire son bilan

    Un voyage débute par un pas

    Un ensemble de diagnostics et une réflexion personnelle sur son leadership.

    Vivre des processus

    Mythes > Théorie U

    Des traditions anciennes à la Théorie U, MBSR, Neurosciences.

    Réveiller sa créativité

    Des séquences créatives

    Des approches artistiques, des processus stimulants et créatifs.

    Effectuer une plongée en soi

    Réussir déjà de l'intérieur

    Des séquences pour identifier son potentiel et activer ses propres talents.

    Explorer des territoires

    D'expert à expérimentateur

    Des moments d'exploration, de plongée dans des expériences personnelles ou partagées...

    Elargir sa vision de réussite

    Croyances et réalités

    Réviser ses croyances, se relier à des visions de réussite, à des stratégies de comportements gagnants.

    Partager & s'enrichir

    Seul(e) ... en groupe

    Des temps de recul individuels, d'échanges en binômes, de confrontation aux autres et au groupe.

    Écrire son histoire & créer son futur

    Road Map, plan d'action

    Des processus actifs (ex. le processus Disney...) et un plan de création de son futur.

    Effet promo et connexion

    La communauté des Leaders

    Appartenir à une communauté de leaders et partager ses avancées.

    Continuer le chemin

    Coaching On-line

    Un accompagnement personnalisé post séminaire.

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