Partis-pris et méthodes
Phoenix est un parcours riche de différentes sources et méthodologies : de Joseph Campbell & Paul Rebillot (le voyage du héros, le monomythe) à Otto Scharmer (Théorie U) en passant par les neurosciences, les pédagogies expérientielles, les approches artistiques...
Faire son bilan
Un voyage débute par un pas
Un ensemble de diagnostics et une réflexion personnelle sur son leadership.
Vivre des processus
Mythes > Théorie U
Des traditions anciennes à la Théorie U, MBSR, Neurosciences.
Réveiller sa créativité
Des séquences créatives
Des approches artistiques, des processus stimulants et créatifs.
Effectuer une plongée en soi
Réussir déjà de l'intérieur
Des séquences pour identifier son potentiel et activer ses propres talents.
Explorer des territoires
D'expert à expérimentateur
Des moments d'exploration, de plongée dans des expériences personnelles ou partagées...
Elargir sa vision de réussite
Croyances et réalités
Réviser ses croyances, se relier à des visions de réussite, à des stratégies de comportements gagnants.
Partager & s'enrichir
Seul(e) ... en groupe
Des temps de recul individuels, d'échanges en binômes, de confrontation aux autres et au groupe.
Écrire son histoire & créer son futur
Road Map, plan d'action
Des processus actifs (ex. le processus Disney...) et un plan de création de son futur.
Effet promo et connexion
La communauté des Leaders
Appartenir à une communauté de leaders et partager ses avancées.
Continuer le chemin
Coaching On-line
Un accompagnement personnalisé post séminaire.
